Penser le changement ou changer le pansement?
Cette célèbre phrase de Francis Blanche, pleine d’humour et de sous-entendus, interpelle toujours et reste complètement d’actualité. Notre époque, si riche en incertitudes, illustre et infirme cette nécessité d’anticiper, d’avoir un coup d’avance… car bien malin est celui qui peut […]
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Le formidable métier de formateur face à des participants perturbateurs!
Quel formateur ne s’est-il pas retrouvé un jour désemparé et seul au monde, face à un participant perturbateur? Comment réagir et adopter la bonne attitude? Quelques solutions que j’ai pu mettre en œuvre, voyez si vous êtes preneur! Votre témoignage […]
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Le formidable métier de formateur face à des participants perturbateurs!
Quel formateur ne s’est-il pas retrouvé un jour désemparé et seul au monde, face à un participant perturbateur? Comment réagir et adopter la bonne attitude? J’aimerai aborder des situations vécues et comment je remédie à ces moments bien délicats, en règle […]
Read MoreLe skechnoting à découvrir rapidement
Vous avez des problèmes de mémorisation, du mal à synthétiser vos messages verbaux ou visuels? Vous voulez augmenter votre qualité de communication visuelle? Alors découvrez le sketchnoting à travers nos formations en ligne! Magnifique pratique, simple et accessible à toutes […]
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Et si la qualité de la relation, était un booster d’un entretien efficace?
Que veut dire pour vous faire un entretien efficace? Comment se détermine le critère ou les critères de succès? Le temps? avoir l’impression que le message est passé? Qu’il a été possible d’aborder tous les points de tension? Des objectifs […]
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A bas le sport! Vive le sens!
Le coaching pratiqué par toute une série de coachs provient du sport. Le développement personnel s’est distancié de la conception du coach sportif pour avoir une approche responsabilisante et centrée sur la personne. Les techniques de coaching sont certes différentes […]
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Mes séances chéries, 10 conseils pour les révolutionner!
« Encore une séance, quelle perte de temps! J’ai autre chose à faire moi! » Qui n’a jamais hurlé, en silence dans sa tête, ces persiflages bien individuels, mais tant partagés par l’équipe? Nous ne parlerons pas des duels de bâillements ou […]
Read MoreDe gérer à coacher la dimension interculturelle de l’entreprise
Il est généralement admis dans l’entreprise que la culture a sa place. Il s’agit d’un élément connu mais assez peu travaillé par le management. Il faut laisser tout de même de la matière aux sociologues et aux spécialistes de la […]
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Faut-il revenir à une hiérarchie pyramidale bienfaitrice?
Tombé par hasard sur un article intitulé « les bienfaits cachés de la hiérarchie », paru dans Entreprise Romande, le 25 septembre 2015, j’ai été surpris de découvrir que le bonheur au travail était une mode et que revenir sur les fondamentaux […]
Read MoreLe manager est-il un coach?
Cette question, on peut se la poser à juste titre en tant que cadre, compte tenu de la floraison d’offres de formation promouvant le coaching comme technique de management. S’agit-il d’un effet de mode ou d’une réelle tendance profonde et […]
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