• Formations en ligne
  • Coaching
    • Coaching d’équipe
    • Coaching de direction
    • Coaching de groupe
    • Coaching individuel
  • Management
    • Management opérationnel
    • Management stratégique
    • Management organisationnel
    • Dynamisation de l’activité
    • Team-building
    • Résolution de problèmes
  • Coopérance
  • Société
    • Bibliographie
    • Liens de sites
    • Blog
  • Contact
Menu
  • Formations en ligne
  • Coaching
    • Coaching d’équipe
    • Coaching de direction
    • Coaching de groupe
    • Coaching individuel
  • Management
    • Management opérationnel
    • Management stratégique
    • Management organisationnel
    • Dynamisation de l’activité
    • Team-building
    • Résolution de problèmes
  • Coopérance
  • Société
    • Bibliographie
    • Liens de sites
    • Blog
  • Contact

De gérer à coacher la dimension interculturelle de l’entreprise

Posted By: gerald.dehan@cooperance.ch |Posted In: Coaching , Coopérance , Livres , RSE , Sens | 23 février 2016

Il est généralement admis dans l’entreprise que la culture a sa place. Il s’agit d’un élément connu mais assez peu travaillé par le management. Il faut laisser tout de même de la matière aux sociologues et aux spécialistes de la […]

Read More

Révolution au sein de l’entreprise! L’entreprise libérée…

Posted By: gerald.dehan@cooperance.ch |Posted In: Articles , Coopérance , Livres , Management , RSE , Sens | 2 juin 2015

Et si des patrons marchaient sur la tête! Ou si ces patrons n’avaient pas tout compris? Donner le pouvoir aux salariés de l’entreprise une solution révolutionnaire ou alors une gageure, un effet de mode? De quoi parle-t-on quand on évoque […]

Read More