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Penser le changement ou changer le pansement?

Posted By: gerald.dehan@cooperance.ch |Posted In: Articles , Coopérance , Coopération , Ethique , l'écoute active , La posture , RSE , Sens | 8 décembre 2022

Cette célèbre phrase de Francis Blanche, pleine d’humour et de sous-entendus, interpelle toujours et reste complètement d’actualité. Notre époque, si riche en incertitudes, illustre et infirme cette nécessité d’anticiper, d’avoir un coup d’avance… car bien malin est celui qui peut […]

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Et si la qualité de la relation, était un booster d’un entretien efficace?

Posted By: gerald.dehan@cooperance.ch |Posted In: Articles , Bienveillance , Coaching , Coopérance , Entretien , Ethique , l'écoute active , La posture , Management , Orientation solutions , Sens , Systémique | 3 octobre 2022

Que veut dire pour vous faire un entretien efficace? Comment se détermine le critère ou les critères de succès? Le temps? avoir l’impression que le message est passé? Qu’il a  été possible d’aborder tous les points de tension? Des objectifs […]

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A bas le sport! Vive le sens!

Posted By: gerald.dehan@cooperance.ch |Posted In: Articles , Coaching , Coopérance , Empowerment , Ethique , Management , Orientation solutions , RSE , Sens , Systémique | 14 mars 2018

Le coaching pratiqué par toute une série de coachs provient du sport. Le développement personnel s’est distancié de la conception du coach sportif pour avoir une approche responsabilisante et centrée sur la personne. Les techniques de coaching sont certes différentes […]

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Faut-il revoir ses pratiques d’entretien de recrutement?

Posted By: gerald.dehan@cooperance.ch |Posted In: Bienveillance , Entretien , Ethique , Recrutement , Séance | 1 juin 2016

Une amie me contacte affolée après avoir eu un entretien de sélection. Elle est dépitée et mal à l’aise. « Je sors de mon entretien complètement vidée et déçue! Tu te rends compte qu’il a eu lieu dans une petite pièce […]

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Construisons du sens en entreprise…

Posted By: gerald.dehan@cooperance.ch |Posted In: Articles , Coopérance , Ethique , Management , RSE , Sens | 1 décembre 2014

L’entreprise a son organisation, ses processus, sa stratégie et ses objectifs annuels. Son métier  a modelé la culture de l’entreprise, tout comme ses clients et ses fournisseurs. Son activité donne le rythme au quotidien. Alors pourquoi parler de sens? Les […]

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