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L’humain au centre!

Posted By: gerald.dehan@cooperance.ch |Posted In: Coopérance , Management | 15 août 2014

Oui, il est possible de mettre l’humain au cœur du management ; c’est compatible avec la performance à condition que l’entreprise respecte aussi ses engagements par rapport à sa réussite. Si cette dernière composante manque, cela ne peut pas marcher. […]

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