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Le coaching, c’est quoi?

Posted By: gerald.dehan@cooperance.ch |Posted In: Articles , Bienveillance , Coaching , Orientation solutions , RSE , Systémique | 6 mars 2015

Que de personnes « coach » de nos jours! Coach de vie, coach de beauté, coach sportif, coach en entreprise… Comment m’y retrouver, moi cadre d’entreprise ou simple particulier? Il est clair que la notion de coach provient du monde sportif. Le […]

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Le collaborateur et la coopérance

Posted By: gerald.dehan@cooperance.ch |Posted In: Articles , Bienveillance , Coaching , Coopérance , Management , RSE , Sens | 7 janvier 2015

Mettre en place la coopérance en entreprise est une affaire à prendre sous différents aspects. Un des premiers axes à travailler et à développer est celui du collaborateur. Pourquoi éparpiller son énergie dans des actions qui ne sont pas au […]

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Construisons du sens en entreprise…

Posted By: gerald.dehan@cooperance.ch |Posted In: Articles , Coopérance , Ethique , Management , RSE , Sens | 1 décembre 2014

L’entreprise a son organisation, ses processus, sa stratégie et ses objectifs annuels. Son métier  a modelé la culture de l’entreprise, tout comme ses clients et ses fournisseurs. Son activité donne le rythme au quotidien. Alors pourquoi parler de sens? Les […]

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La coopérance et l’entreprise

Posted By: gerald.dehan@cooperance.ch |Posted In: Articles , Coopérance , Management , RSE , Sens | 14 septembre 2014

L’humain au centre. Belle idée, mais qui tient les rennes du pouvoir. Le salarié a un contrat de travail, perçoit un salaire en contrepartie de ses prestations de travail. Les relations de travail sont bien réglées par la loi et […]

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