Techniques d’entretien efficace 3

La formation donne tous les outils concrets pour être à l’aise en entretien professionnel, tout en étant respectueux de la personne.

Inscription ici

294 CHF
Ou contactez-nous au +41 797700160
Durée de la formation

 

vendredi 11 novembre de 14h00-16h00 : session 1

vendredi 18 novembre de 14h00-16h00 : session 2 

 vendredi 25 novembre de 14h00-16h00 : session 3 

Public

Pas de prérequis.

Particulièrement adapter pour des personnes qui veulent mieux maîtriser les entretiens en situation professionnelle d’encadrement.

Prérequis

Pas de prérequis.


Session 1 : Maitriser les outils de la communication

  • La posture, bienveillance, empathie
  • Les outils, écoute active et passive
  • Mises en pratique : Faire des feed-backs constructifs, entretien de recadrage, entretien de suivi

Sessions 2 : Montrer les aspects du manager-coach

  • Orientation solution
  • Le cadre
  • Le changement de perspective
  • Le frein
  • Négocier ce qui est négociable
  • La contextualisation

Session 3 : atelier de cas pratiques

  • chacun amène son cas et il est traité en groupe
  • Exercices pratiques par des jeux de rôle

Objectifs de la formation

  • Faciliter l'efficacité des entretiens professionnels
  • Adopter la bonne posture de communication
  • Pratiquer les outils de base de la communication

Contenu de la formation

  • Maitriser les outils de la communication

    • La posture, bienveillance, empathie
    • Les outils, écoute active et passive
    • Mises en pratique : Faire des feed-back constructifs, entretien de recadrage, entretien de suivi, l’entretien annuel

Méthodes

Présentation d’outils de base et exercices pratiques par 2 ou 3 personnes avec le retour du formateur.

Le mot du formateur/trice

Comment découvrir qu’il est possible d’être efficace pour vous et l’organisation et respectueux de la personne en entretien.

Amener le participant à maîtriser des feed-back constructifs, entretien de fin de période d’essai, entretien de suivi, entretien de recadrage, entretien annuel, entretien de prospective.