Coaching de direction

Coaching de direction

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La solitude du pouvoir et simplement le manque de temps sont des ennemis redoutables pour le dirigeant. L’écoute, l’ouverture et la posture du coach aideront le directeur d’entreprises et d’organisation à se développer personnellement et à mieux percevoir la pertinence de ses choix dans le cadre de son organisation et de son environnement concurrentiel complexe.