Bilan de coopérance

Bilan de Coopérance

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Le bilan de Coopérance est une photographie faite de l’organisation ou de l’entreprise, pour évaluer le degré d’implémentation de la Coopérance. Une analyse de la culture d’entreprise, du management, de l’organisation, de la politique RH, de l’approche client, de la politique du personnel et de la politique développement durable dressera une liste des points à prolonger et ceux à améliorer par l’entreprise.