La formation en ligne

Nous vous offrons la possibilité de vous former en ligne. Cette nouvelle prestation permet de mieux gérer son agenda et ses disponibilités, sans bien sûr oublier le côté financier. Se former en profitant de tarifs plus attractifs et accessibles pour tous.

Fini également les contraintes de déplacement et de recherche de place de parking ! La seule contrainte spatiale est de bien saisir la souris pour choisir la bonne date et le cours tant recherché !

Une bonne connexion internet est requise pour assurer le contact et la visioconférence.

Une fois inscrit(e) des rappels sont faits pour vous inviter à ne pas oublier ce cher moment de formation.

D’un point de vue pédagogique, il est légitime de se demander si l’efficacité de la formation est au rendez-vous ! Un cours présentiel est-il plus ou moins efficace qu’un cours en ligne ?

Qu’il s’agisse de l’un ou de l’autre, la clef du succès est de modeler, de penser la matière pour que cette dernière soit compréhensible, et donnée avec qualité et dynamisme.

Nous offrons des cours en ligne taillés sur mesure, pour permettre à chacun et chacune de s’approprier le contenu et la matière à maîtriser de manière personnalisée et vivante.

La durée des sessions, le programme du cours et son contenu, les objectifs et les méthodes d’animation sont en droite ligne pour une recherche optimale de l’acquisition du participant.

La formation en ligne comporte la plupart du temps :

  • Quelques apports majeurs théoriques
  • Une durée de formation dense
  • Des travaux de groupe
  • De la réflexion individuelle et des exercices
  • Des jeux de rôle
  • Des mises en situation
  • Des échanges avec l’animateur/trice
  • Des partages d’expériences entre participants
  • Des témoignages
  • Des documents à télécharger

Vous serez suivi par le formateur tout au long de la formation. Beaucoup de disponibilité et d’échanges sont possibles. A vous de poser des questions et de solliciter le formateur. Vous trouverez disponibilité et compétences.

Des exercices, des travaux de groupe permettent de s’enrichir des pratiques des autres participants et de frotter votre expérience à la leur. De multiples idées et perspectives s’ouvrent en générale par cet espace d’échanges.

La formation mobilisera plus votre attention, demandera plus de travail personnel et de préparation tout en étant coaché par votre formateur/trice. Il ne s’agit pas de noyer le participant sous une montagne de travail à faire ou d’exercices… le rythme étant différent d’un cours présentiel, c’est-à-dire une durée en temps plus courte, automatiquement pour arriver aux mêmes objectifs à l’issue du cours en ligne, il est nécessaire de donner plus de cas pratiques ou de recherches à réaliser.

Vous gagnerez en autonomie et en capacité à reproduire ce que vous avez découvert lors de la formation en ligne, sans oublier d’agréables moments de partage et d’échanges avec d’autres pairs.

N’oubliez pas l’aspect du confort. La formation en ligne demande une bonne connexion, un écran suffisamment grand et un clavier pour présenter vos travaux ou éventuellement clavarder. Une bonne assise est également essentielle, mais un point primordial est d’avoir un espace de tranquillité ! Point de bruits ou d’aller et venues intempestives qui vous dérangeront et s’afficheront sous les yeux des autres participants… De la tranquillité et de la disponibilité, sources d’efficacité !

L'offre de la formation en ligne

Les webinaires

  • Faire un feed-back professionnel
  • Présenter l’offre de coaching individuel
  • Le sketchnoting

Les cours en ligne

  • Compétences RH
    • Entretien de sélection
    • Intégration du collaborateur/trice
    • Entretien de recadrage et d’avertissement
    • Entretien annuel ou de bilan
    • Entretien de licenciement et processus de fin de contrat
  • Manager par la coopérance
  • Compétences manager coach
  • Faire un feed-back professionnel
  • Le sketchnoting

Le coaching en ligne

  • Coaching individuel